Функционирование рынка труда прямо или косвенно затрагивает каждого из нас, независимо от возраста, положения и нашего на то желания. Наши зарплаты и пенсии, доступность работы и заработков, востребованность образования и профессиональные перспективы, риски безработицы, удовлетворенность трудом и страх потерять работу – это всё (как и многое -многое другое) зависит от того, как работает механизм рынка труда и как устроены его основные институты.
Настоящая лекция посвящена эволюции российского рынка труда на протяжении последних двух десятилетий и прослеживает динамику ключевых показателей. Многое свидетельствует о том, что наш рынок труда функционирует если и не аномально, то, как минимум, не совсем стандартно. Но что стоит за таким неожиданным поведением?
Ведущие исследователи в этой области В.Гимпельсон и Р.Капелюшников берутся показать, что дело не в непостижимой российской специфике, а в совершенно конкретных институциональных основаниях. В рамках лекции будут обсуждаются различные аспекты функционирования действующей модели, её следствия для благосостояния и перспективы реформирования.